在近期的文章中,我发明(或扩展)了一些词汇,兹整理如下:
1. 截肢:在工作岗位上,无法完全发挥自身能力
2. KPI心理波动:对于公司绩效考核的心理重视程度
3. 达芬奇:复合型人才,具有多方才能的员工
4. 杰克鲍尔:公司里面万方仰赖的唯一救星
5. 公司颜色: 公司对于学习、思考、行动的比重
6. 背书: 在书的背面印上名人的推荐
7. 企业巫医:为企业把脉的庸医
8. 大师:被误认为无所不能的人,什么事都想去指手画脚的人
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