这两天我在发呆时，产生一个很奇妙的设想：如果达芬奇穿越时空，出现在现在的社会，到某家IT公司内上班，他的绩效会如何被考核？我想，他的KPI应该也只是3.5到3.75之间吧！这分数和我们这些普通人差不多。
我常听说这是一个重视「复合型人才」的社会，但我对此表示高度质疑。我认为这是一个讲究「单一领域专精」的社会，如果达芬奇这样的「复合型人才」处于现在的社会体系下，也只会被用到单一价值上，只要他写代码就好，且不需要有创新，至于他的其他价值（科学、美术、音乐、营销、语言、设计…）则通通被忽略。
即使在代码上，达芬奇再怎么努力也只能拿到KPI分数3.75，因为想达到4分，必须仰黑天鹅现象（某种极少见的天灾人祸）：当某件概率百万分之一的事件发生了，而你的代码起了功效，就可以拿4分。嘿！KPI都是这么定的。
于是达芬奇决定回到古代，至少在那个时代，他可以恣意地在各方面展露才华，人们为此感激他，不会有人认为只有拼命写Java代码才是唯一的贡献。
